Funcionalidad

Dashboard analítico

Mira el historial de turnos por empleado, filtra por fechas y ten una visión global del equipo para repartir el trabajo de forma más justa.

¿Qué es el dashboard analítico?

Te lo explicamos sencillo, sin tecnicismos.

Es la pantalla donde ves los números de tu equipo: cuántos turnos ha hecho cada empleado, en qué fechas y cómo está repartido el trabajo.

Con esos datos detectas desequilibrios ("este mes Ana ha hecho muchos más turnos que el resto") y tomas mejores decisiones.

Puedes filtrar por fechas y por empleado para ver justo lo que te interesa.

Los números de tu equipo

Historial por empleado y visión global, filtrable por fechas.

Dashboard con analíticas e historial de turnos por empleado

Cómo funciona, paso a paso

En 3 pasos lo tienes montado.

1

Genera y guarda horarios

A medida que guardas cuadrantes, se va creando el historial.

2

Abre el dashboard

Consultas el reparto de turnos del equipo de un vistazo.

3

Filtra por fechas

Acotas por periodo o por empleado para analizar lo que necesites.

Por qué te ayuda

Reparto justo

Detectas si alguien acumula demasiados (o pocos) turnos.

Por fechas

Analiza una semana, un mes o el periodo que quieras.

Por empleado

Mira el historial individual de cada trabajador.

Mejores decisiones

Planificas con datos, no a ojo.

Preguntas frecuentes

¿De dónde salen los datos?
De los horarios que vas guardando en la base de datos; con cada uno se actualiza el historial.
¿Puedo ver un empleado concreto?
Sí, puedes filtrar por empleado y por rango de fechas.
¿Sirve para controlar horas?
Te da la visión de turnos y reparto del equipo para equilibrar la carga de trabajo.

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14 días gratis · sin tarjeta · listo en 10 minutos.

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